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根系中華 · 大業(yè)天成
根系中華 · 大業(yè)天成

海城市天成集團(tuán)有限公司是一家集建材市場、玉石加工銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、農(nóng)牧業(yè)開發(fā)、旅游、賓館、礦業(yè)、餐飲等于一體的跨行業(yè)、跨地域的多元化大型民營企業(yè)集團(tuán)。

老老實(shí)實(shí)做人，正正當(dāng)當(dāng)做事

海城市天成集團(tuán)有限公司是一家集建材市場、玉石加工銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、農(nóng)牧業(yè)開發(fā)、旅游、賓館、礦業(yè)、餐飲等于一體的跨行業(yè)、跨地域的多元化大型民營企業(yè)集團(tuán)。

SINCE 1994

海城市天成集團(tuán)有限公司

- 根系中華，大業(yè)天成 -

天成集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1994年，總部位于遼寧省海城市西柳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家集建材市場、玉石加工銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、農(nóng)牧業(yè)開發(fā)、旅游、賓館、礦業(yè)、餐飲等于一體的跨行業(yè)、跨地域的多元化大型民營企業(yè)集團(tuán)。

1994

年

公司成立于

10

家

現(xiàn)擁有子公司

集團(tuán)產(chǎn)業(yè)

集建材市場、玉石加工銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、農(nóng)牧業(yè)開發(fā)、旅游、賓館、礦業(yè)、餐飲等于一體的跨行業(yè)、跨地域的多元化大型民營企業(yè)集團(tuán)。

SOCIAL RESPONSIBILITY

社會(huì)責(zé)任

建立可持續(xù)發(fā)展管理體系

強(qiáng)化全球多方伙伴關(guān)系

天成集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1994年，總部位于遼寧省海城市西柳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家集建材市場、玉石加工銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、農(nóng)牧業(yè)開發(fā)、旅游、賓館、礦業(yè)、餐飲等于一體的跨行業(yè)、跨地域的多元化大型民營企業(yè)集團(tuán)。

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新聞資訊

- 根系中華，大業(yè)天成 -

2016

01-25

董事長王振東專訪

振衣遠(yuǎn)望乾坤小　東西南北一般春　　　　　　　　　　　　　　——訪海城天成集團(tuán)董事長　王振東　　前段時(shí)間有個(gè)電影很火，叫《中國合伙人》。有人從中看到了青春，有人看到了夢想，也有人抱著幾許懷疑——年紀(jì)輕輕和事業(yè)有成難道不是個(gè)悖論？但走進(jìn)天成集團(tuán)，看到集團(tuán)董事長王振東就能知道，三十而立和事業(yè)成功，在他身上得到完美的體現(xiàn)。　　低調(diào)、隨意、睿智，臉上似乎始終掛著一絲微笑，一見面，記者就對這位年輕的企業(yè)領(lǐng)軍人物，留下了深刻印象。“一覽眾山小”的氣魄和“四海皆兄弟”的大愛如此完美融合的體現(xiàn)在這個(gè)人身上。在采訪中，記者的腦海中浮現(xiàn)出這樣的兩句話：“振衣遠(yuǎn)望乾坤小”、“東西南北一般春”，正是這種領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，讓所有天成員工由衷的佩服，顯而易見，由王振東掌舵的天成集團(tuán)也發(fā)展的越來越好。　　出身商界世家　非凡經(jīng)歷感悟人生　　從小讀書，對一句話感悟頗深：故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——王振東　　1983年，王振東出生于遼寧省海城市一個(gè)商業(yè)世家，其父親王守成在20世紀(jì)90年代就是海城地區(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)纳探珙I(lǐng)軍人物，在改革開放之初就獨(dú)具慧眼，借助剛剛起步的西柳服裝市場，靠一輛破舊運(yùn)輸車輛起家，贏得企業(yè)發(fā)展的“第一桶金”，隨后乘勢而上，在短短幾年間逐漸將天成集團(tuán)打造成一家集物流、礦山采掘、加工、農(nóng)牧業(yè)開發(fā)、商貿(mào)、服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)等于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團(tuán)。　　按照常理，王振東出生于這樣的家庭，完全可以過一種養(yǎng)尊處優(yōu)的“富二代”生活。但其父王守成先生卻堅(jiān)持傳統(tǒng)的“嚴(yán)父”的教育理念，從小就讓王振東接受各種考驗(yàn)及歷練，甚至不斷給他制造各種打擊。但也正是這種教育手段和耳濡目染，王振東不僅從小就培養(yǎng)了敏銳的商業(yè)觸覺，更練就了面對挑戰(zhàn)迎難而上的氣魄。　　大學(xué)畢業(yè)后，王振東進(jìn)入天成集團(tuán)工作，歷任天成集團(tuán)物流公司總經(jīng)理、成臨玉礦礦長、天成賓館總經(jīng)理、天成集團(tuán)總裁助理等職務(wù)，在每一個(gè)崗位上，他都表現(xiàn)出了遠(yuǎn)超自己真實(shí)年齡的沉穩(wěn)與內(nèi)斂，多少次困難都被他迎刃而解、化于無形。　　2006年，王振東為天成玉礦做的一系列黃白老玉營銷經(jīng)典，直到現(xiàn)在還被業(yè)內(nèi)人士津津樂道。岫巖的黃白老玉是岫玉中的精品，其品質(zhì)可以和新疆的和田玉相媲美，當(dāng)時(shí)在全國的市場知名度并不理想，王振東一邊學(xué)習(xí)宣傳玉文化內(nèi)涵，一邊做深入的市場調(diào)研，最終把目光鎖定了河南市場。熟悉這個(gè)行業(yè)的人都知道，贏得了這個(gè)市場，就是打通了岫巖黃白老玉走向全國的通道。　　剛到河南時(shí)，人生地不熟，對市場不了解、對氣候飲食不習(xí)慣、住宿條件不理想……所有的一切，都沒有影響王振東推廣岫巖黃白老玉的決心，一遍遍跑市場，研究方案，“商界世家”濡染的精英本色，在他身上體現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過半年的挖潛市場、運(yùn)籌帷幄，來自全國各地經(jīng)銷商來天成玉礦買玉石絡(luò)繹不絕，岫巖黃白老玉在全國市場一炮打響！　　三十而立　厚積薄發(fā)方顯本色　　以天成為家、以天成為榮、以天成發(fā)展為己任！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——王振東　　孔子曰：三十而立。三十，是人走向成熟的一條界限，是能頂天立地坦然面對一切困難的起始。而今年剛過而立之年的王振東，已經(jīng)作為天成集團(tuán)的當(dāng)家人2年多的時(shí)間，作為一名典型的“80后”董事長，王振東認(rèn)為，只有憑著敢為人先的勇氣、創(chuàng)新的精神和謹(jǐn)慎的思維，只有靠捕捉商機(jī)、靠創(chuàng)新經(jīng)營，才能掀開企業(yè)發(fā)展的新篇章。　　畢業(yè)于清華大學(xué)總裁班的王振東，將現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念，和有著20年發(fā)展歷程的天成集團(tuán)進(jìn)行了完美融合，帶領(lǐng)集團(tuán)走上發(fā)展“快車道”。同時(shí)，他還提出“管理無定式！”，根據(jù)天成集團(tuán)特色，打造了一套寬嚴(yán)并濟(jì)的管理模式。　　王振東接任天成集團(tuán)董事長后，通過員工問卷調(diào)查，親自為天成集團(tuán)把脈，找尋制約公司發(fā)展的瓶頸和癥結(jié)，讓員工們看到了年輕董事長振興天成雄風(fēng)的決心，同時(shí)也增強(qiáng)了全體員工對天成集團(tuán)永續(xù)發(fā)展的信心。他引進(jìn)人本管理的新模式，從尊重人、關(guān)心人、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值，提高人的滿意度，發(fā)揮員工積極性為著力點(diǎn)。提高員工歸屬感，讓員工在企業(yè)有家的感覺，從而提升員工的忠誠度。建材市場二期擴(kuò)建工程項(xiàng)目中“天成佳苑”住宅剛剛建設(shè)，周圍的商品房房價(jià)接近4000多元/平方米，王振東就提出凡是天成集團(tuán)的員工一律以2500元/平方米的成本價(jià)銷售，作為回饋員工的一種舉措，不僅讓天成員工具有以天成為家的歸屬感，更讓大家產(chǎn)生了一種身為天成人的驕傲。僅此一項(xiàng)，公司就為員工補(bǔ)貼購房款700余萬元。在此基礎(chǔ)上，王振東提出要建立和完善競爭激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行全員績效考核評(píng)優(yōu)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)活力。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，促使運(yùn)行機(jī)制逐步走上嚴(yán)格規(guī)范軌道。　　正是憑借出眾的商業(yè)敏銳度、卓越的管理能力，王振東在執(zhí)掌集團(tuán)短短2年多的時(shí)間里，就為天成集團(tuán)注入了更多活力與強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。如今，天成集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)十年位列“海城納稅三十強(qiáng)企業(yè)”，除了海城建材市場項(xiàng)目如火如荼的進(jìn)行中，集團(tuán)還在海南、大連等地新開發(fā)了房地產(chǎn)項(xiàng)目，并在新疆成功拿下白玉礦等幾個(gè)潛力巨大的玉礦，集團(tuán)發(fā)展不可限量。談及未來，王振東躊躇滿志。“天成集團(tuán)的業(yè)務(wù)雖然涵蓋范圍很廣，但整體管理都非常有序。未來，天成集團(tuán)必將繼續(xù)做機(jī)遇的駕馭者，全面實(shí)現(xiàn)新跨越。”　　不了解王振東的人可能會(huì)想，這樣一個(gè)含著“金鑰匙”出生的人，坐享父輩打下的“江山”，取得這樣的成就不足為奇。但真正熟悉他的人知道，天成集團(tuán)只不過為王振東提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，即使沒有這一方平臺(tái)，他的才學(xué)、眼光、魄力，也足以為自己打開向上的通道，取得非凡的事業(yè)成就！　　大愛無疆　責(zé)任輝光點(diǎn)亮社會(huì)　　真正的商人，必須胸懷四海之志，不僅要心系企業(yè)未來，思慮員工喜憂，更要對國家盡責(zé)，對社會(huì)感恩。這，才是商人本色！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——王振東　　天成集團(tuán)從成立至今，始終積極主動(dòng)參與各種社會(huì)慈善活動(dòng)，王振東接任企業(yè)董事長之后，更將這種愛心傳承、傳播。　　近30年來，天成集團(tuán)無條件承擔(dān)了坯廠小學(xué)的供暖問題，平均每年為學(xué)校提供150噸優(yōu)質(zhì)煤炭。多年來，王振東始終堅(jiān)持捐資助學(xué)，救助失學(xué)兒童36人次，并捐資興建岫巖、孤山兩所希望小學(xué)。即使工作再忙，他每年都會(huì)去西柳老年公寓、坯廠村的五保戶、困難家庭，慰問孤寡老人，并為他們送去米、面、水果和慰問金等。　　當(dāng)聽說海城市將成立慈善總會(huì)的消息，王振東高興地說：“這是好事，是為解決困難群體做的實(shí)事，我也表示表示。”隨后以個(gè)人的名義向慈善總會(huì)捐款30萬元。2010年，為推動(dòng)兒童福利事業(yè)發(fā)展，王振東將位于東柳村藝博園內(nèi)價(jià)值千萬的10棟別墅捐贈(zèng)給海城政府開辦兒童福利院。2012年，岫巖洪災(zāi)發(fā)生后，王振東代表天成集團(tuán)第一時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)捐款50萬元。　　值得一提的是，2011年，天成集團(tuán)還將苦心經(jīng)營多年的岫巖老玉礦無償捐獻(xiàn)給岫巖縣政府，以推動(dòng)岫巖玉產(chǎn)業(yè)整合和玉文化提升，支持岫巖全力打造“玉都”名片。無論是從玉礦的商界價(jià)值還是文化價(jià)值而言，天成集團(tuán)的老玉礦都可以說是“無價(jià)之寶”！　　王振東深知，對于一個(gè)船隊(duì)來說，決定它速度快慢的不是航行最快的船只，而是最慢的那個(gè)。如果改善了周圍困難群體的生活狀況，也就改善了整個(gè)地區(qū)的生活狀況。在集團(tuán)發(fā)展過程中，王振東積極為海城及周邊市縣的下崗職工提供再就業(yè)崗位；實(shí)行了農(nóng)業(yè)股份機(jī)制，讓當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民以土地使用權(quán)入股，使他們擺脫了貧困。　　在他的幫助下，無數(shù)人的貧困命運(yùn)和危難處境得到真正改變。盡管一個(gè)善舉也許只是一個(gè)微不足道的星星之火，但這個(gè)星星之火同樣可以燎原。在王振東的帶動(dòng)下，天成集團(tuán)也因無數(shù)次的愛心奉獻(xiàn)，綻放著璀璨的輝光！?主任記者張劍茹

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